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质保体系

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坚持并倡导创新 

◇对创新的理解 
不仅仅在科研方面,而且在生产、工程、市场、财务等所有岗位、所有具体任务和工作上均可以进行创新。没有创新就没有活力,没有创新就没有特色,没有特色就没有竞争力,没有竞争力就不可能长久发展。 
◇创新的重点 
技术创新、管理创新、营销创新。
 

强调服务意识 

◇服务是一个闭环的链条,环环重要 
从某个方面讲,可以认为科研为生产、工程服务,生产、工程为市场服务,市场、工程人员为客户服务,财务、办公室为其他部门服务,公司服务的终点为客户,客户为得到的服务提供报酬,从而形成一个循环的服务链条。
全体员工只有以服务的意识和态度,将自己的工作做好,做得让对方满意,才能最终得到客户最好的回馈。 

提倡团队精神 

◇提倡在工作上相互支持,互相提高。反对遇事相互推诿、不负责任的做法。提倡在工作上,坚持下级服从上级的原则;不提倡越级管理和跨部门管理。 
坚持例行汇报 
◇坚持例会制度和工作汇报制度,提倡大家利用这些机会,经常交流思想,使思想认识和对工作的看法达到一致。 
 

提倡奉献精神 

◇坚持公司利益第一,个人利益第二的原则。提倡奉献精神和敬业精神。 
鼓励员工加强学习,全面提高自身修养。 
责任感:提倡发扬敢挑重担、敢负责任的精神;提倡遇到问题先从自身找原因、积极想办法解决的态度。 
双赢价值导向:提倡员工与公司共同发展、互相促进,实现员工与公司的双赢。 
提倡爱心和同情心:因为只有爱,才有激情,工作才会积极主动;只有充分理解,才能产生同情心,才能想人所想,急人所急。